鍛造高水平文化和旅游人才隊伍、統(tǒng)籌推進各類文化和旅游人才隊伍建設、文化和旅游人才重點項目、加強文化和旅游人才平臺建設……近日，《山東省“十四五”期間文化和旅游人才發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)，提出到2025年，山東文化和旅游人才隊伍規(guī)模更加壯大，人才門類更為齊全，專業(yè)和年齡結構進一步優(yōu)化，人才在區(qū)域、城鄉(xiāng)間的布局更為合理。

　　在鍛造高水平文化和旅游人才隊伍上，山東將依托泰山人才、齊魯文化人才工程等省級重點人才工程加大對本土高層次人才的扶持培養(yǎng)力度；設立名家工作室、建設文化和旅游高端智庫；圍繞文旅重點領域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和引進復合型高層人才，加大青年骨干人才培養(yǎng)力度，加強高層次人才后備隊伍建設。

　　在統(tǒng)籌推進各類文化和旅游人才隊伍建設上，山東將加強鄉(xiāng)村振興人才、文化和旅游產(chǎn)業(yè)人才、文化和旅游領域科技創(chuàng)新人才、文化和旅游職業(yè)技能人才、公共服務人才隊伍、市場運營和管理人才、文化交流和旅游推廣人才等7支人才隊伍建設，儲備和培養(yǎng)文旅行業(yè)人才。

　　在實施文化和旅游人才重點項目方面，山東將結合《山東省文化和旅游領域人才隊伍建設若干措施》，實施“山東省文化和旅游青年拔尖人才”“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人(能人)”“青年文藝人才創(chuàng)作扶持”“青年文博人才培養(yǎng)”“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)”等支持項目，為入選人員提供平臺、資金、項目等方面的支持，加大文旅各領域骨干人才的培養(yǎng)力度。

　　在加強文化和旅游人才平臺建設上，山東鼓勵省內(nèi)高等院校調整優(yōu)化文化和旅游相關專業(yè)設置和課程體系，加強學校和文化旅游企事業(yè)單位合作，為高校相關專業(yè)學生提供實習崗位，培養(yǎng)實踐型文化、旅游和文物博物人才，同時建設一批文化和旅游人才培養(yǎng)基地，承擔全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓任務。

　　在激活文化和旅游人才體制機制上，山東研究制定《山東省文化和旅游領域成果獎勵辦法》，對作出突出貢獻的集體和個人進行獎勵；推動職業(yè)資格與職稱貫通發(fā)展，打通藝術、文物博物領域職業(yè)資格與職稱的對應關系，探索將導游職業(yè)資格與群眾文化專業(yè)技術職稱貫通，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。修訂《山東省圖書資料群眾文化美術文物博物專業(yè)職稱評價標準條件(試行)》，制定《山東省藝術專業(yè)職稱評價標準條件》。落實高層次人才服務綠色通道規(guī)定、黨委聯(lián)系專家制度等，為用人單位和各類專家人才做好服務。