濟南發(fā)布省會經濟圈重點產業(yè)人才需求目錄！七市拿出6193個職位攜手引才
記者從濟南市人社局獲悉，濟南正式發(fā)布《2023年度省會經濟圈重點產業(yè)發(fā)展人才需求目錄》，來自濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州和東營等7市的2638家重點企事業(yè)單位，6193個職位急需44763名人才。
為了促進產才融合發(fā)展，擴大引進“高精尖缺”急需人才，濟南市人社部門每年征集重點產業(yè)發(fā)展人才需求目錄。今年，濟南市人社局擴大征集范圍，首次聯(lián)合省會經濟圈6市征集重點產業(yè)人才崗位需求信息，牽頭編制《2023年度省會經濟圈重點產業(yè)發(fā)展人才需求目錄》。充分發(fā)揮濟南“2+N”雁陣格局“領頭雁”作用，推動人才要素一體化流動、人才智力一體化發(fā)展，釋放人才磁場效應、集聚效應、虹吸效應，共同打造省會經濟圈人才集聚新高地。
大數(shù)據派上大用場
濟南市人才服務中心充分發(fā)揮海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺作用，全力打造產業(yè)人才供需對接服務平臺，建立常態(tài)化產才供需直接對接機制。
聚焦?jié)鲜兴拇笾鲗Мa業(yè)和重點產業(yè)領域，通過大數(shù)據運算，對全市產業(yè)人才存量、層次、專業(yè)領域等供給側信息和急需人才專業(yè)、學歷、職稱等需求側信息進行綜合分析，掌握濟南市產才供需整體情況。結合數(shù)據分析結果，采取線上征集、線下摸排相結合的方式，面向重點產業(yè)全覆蓋征集崗位需求信息，重點動員規(guī)模以上企業(yè)通過海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺線上提交用人需求。依托全市產業(yè)人才供需對接服務平臺，精準采集需求單位名稱、工作職位、專業(yè)要求、薪酬待遇、所屬區(qū)縣等信息，大大提高了產業(yè)人才需求征集的精準度和工作效率。全市產業(yè)人才供需對接服務平臺保持常態(tài)化開放，有需求的用人單位可隨時通過平臺線上填報，做到了產才供需服務24小時不打烊。
同時，依托全市人才服務網格，市人社部門聯(lián)合各區(qū)縣人社部門對獨角獸、小巨人、專精特新、瞪羚等重點企業(yè)全域摸排，主動對接服務，征集人才需求，幫助企業(yè)解決人才短缺問題。
需求崗位量大質高
本次集中征集覆蓋濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州和東營等7市，涵蓋重點企事業(yè)單位2638家，崗位6193個，人才需求達44763人。其中，濟南共征集重點產業(yè)需求單位1798家，崗位3526個，需求32054人，覆蓋濟南市大數(shù)據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備等重點產業(yè)領域，既符合企業(yè)急需，也適合青年人才就業(yè)。
濟南市征集的崗位主要涉及精品鋼與先進材料、生物醫(yī)藥與大健康、金融、節(jié)能與新能源汽車、空天信息、量子技術、新城建、電子商務、人力資本、物流等行業(yè)領域。其中，大數(shù)據與新一代信息技術行業(yè)需求單位最多，達377家；智能制造與高端裝備行業(yè)需求人數(shù)最多，達13331人。工程師、技術研發(fā)等碩士、博士人才需求旺盛。
各用人單位拿出真金白銀，高薪爭搶人才。浪潮集團、北京理工大學前沿技術研究院、中國重汽集團、濟鋼防務等多家單位開出30萬以上年薪，浪潮云信息技術股份公司在云平臺架構師等崗位上更是給出最高100萬的年薪。其余更多具有薪酬競爭力的崗位可面議洽談。
智能匹配助推供需對接
海右人才就業(yè)數(shù)智平臺在用人單位和求職者之間架起了精準對接的橋梁平臺，征集的人才需求全部錄入數(shù)智化平臺，通過大數(shù)據算法，對職位需求信息和求職信息進行尋源篩選、智能匹配、自動推薦、精準推送。
人才可注冊登錄濟南人才網，在“濟南云聘”版塊搜索查詢，篩選意向企業(yè)、投遞簡歷。系統(tǒng)將根據人才個人注冊信息智能匹配、精準推送崗位，幫助人才方便快捷找到適合自己的崗位。同時，系統(tǒng)也將符合條件的人才求職信息智能推送給平臺注冊的用人單位，幫助用人單位找到心目中的人才。平臺注冊用人單位可通過系統(tǒng)發(fā)送面試通知、發(fā)起視頻面試，降低引才成本，提高引才效率。
為了增強供需對接的人性化、便利度，濟南市人社部門設計開發(fā)了“濟南云聘e碼通”微信小程序，為求職者、用人單位和招聘活動組織方提供全天候無縫對接全鏈條服務，供需雙方可一鍵掃碼登錄、招聘求職一鍵發(fā)布、面試簽約一鍵完成、對接信息一鍵統(tǒng)計、就業(yè)成效一鍵評估。
下一步，濟南市人社部門將繼續(xù)聚焦?jié)鲜兄攸c產業(yè)和重點建設項目，完善提升海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺，擴大線上征集范圍，全方位引進“高精尖缺”各類人才。同時，超前布局，精準引才，開展“才聚泉城”常態(tài)化互動式招引活動，分單位、分專題、分地區(qū)帶領用人單位赴人才資源集聚城市招攬人才。(愛濟南 記者：蘇曉萌 通訊員：趙琪)
