中新網(wǎng)山東新聞3月13日電(劉芳芳 王敬華)勞動光榮，成就夢想；勞動者偉大，創(chuàng)造歷史。

　　無論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，始終營造勞動光榮、勞動者偉大的社會風(fēng)尚。

　　全國人大代表，中國石化集團(tuán)公司副總工程師兼齊魯分公司代表、黨委書記韓峰說：“作為國有企業(yè)，齊魯石化始終把職工的冷暖時(shí)刻放在心上，為群眾辦實(shí)事、辦好事，用真情換真心，激發(fā)全員的主人翁意識，凝聚奮進(jìn)力量。”

　　韓峰介紹，過去一年，齊魯石化首次舉辦了退休員工座談會暨紀(jì)念牌頒發(fā)儀式，舉辦了青年集體婚禮，愛心直通車把組織關(guān)愛送到了困難職工的心中....。。切切實(shí)實(shí)的把好事做實(shí)、把實(shí)事做好，讓員工暖心、舒心，激發(fā)出職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，彰顯了主力軍作用。

　　聚焦“民之所望”，確定“民生十件事”。齊魯石化工會通過與員工面對面聊家常，心貼心訴真情，廣泛聽取意見，精準(zhǔn)掌握職工的所思所盼，通過基層調(diào)研、集體座談、個別訪談、建議征集等方式，集中反映員工的“急難愁盼”問題，確定了2022年度“民生十件事”任務(wù)清單，并一件件落到了實(shí)處。

　　舉辦線上培訓(xùn)班，開展高考學(xué)生家長團(tuán)體心理輔導(dǎo)及志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)，家長和孩子的焦慮在一問一答中得到釋放。針對異地看病難題，公司經(jīng)多方協(xié)調(diào)，與相關(guān)服務(wù)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，打通了北京協(xié)和、同仁醫(yī)院等名醫(yī)名院異地就醫(yī)綠色通道，為有需求的職工提供線上極速問診、線下便捷轉(zhuǎn)診等服務(wù)。

　　2022年度退休的1049名員工全都收到了一份刻有自己名字的“奉獻(xiàn)齊魯，歲月榮光”退休紀(jì)念牌。退休員工紛紛表示，“這塊紀(jì)念牌銘刻著我們整個職業(yè)生涯的奮斗歷程，齊魯石化給予我們的不僅僅是一份工作，是一個充實(shí)、有意義的人生，更是滿滿的、幸福的、來自家的溫暖�！�

　　搭建“練兵場”，提技能促成長。熱愛一個企業(yè)，不僅要有愛企之心，更要有愛企之能。專業(yè)能力強(qiáng)起來，干事的底氣才會足起來。齊魯石化精心謀劃開展“萬人練兵、千人競賽、百人奪標(biāo)”群眾性勞動和技能競賽，以“練”促“學(xué)”，目的就是大力培養(yǎng)公司急需的專業(yè)技能人才，激發(fā)職工爭一流的精氣神。組織開展的群眾性勞動和技能競賽遍布公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個場景，涌現(xiàn)出一批批“黑馬”，收獲一批榮譽(yù)之花。

　　2022年先后有10個先進(jìn)集體和17名優(yōu)秀個人榮獲全國工人先鋒號、全國五好家庭，中國石化勞動模范、示范性職工創(chuàng)新工作室，山東省五一勞動獎、工人先鋒號、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號。

　　職工代表聯(lián)系人被稱為職工“代言人”、民意“傳聲筒”、企業(yè)“連心橋”。齊魯石化建立公司、廠、車間三級職工代表聯(lián)系人工作機(jī)制，發(fā)揮“連心橋”作用，確保“上情下達(dá)、下情上傳”渠道暢通，做到信息及時(shí)溝通，意見及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，答復(fù)及時(shí)反饋，真正實(shí)現(xiàn)“情況在一線掌握、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、矛盾在一線化解”，拉近了管理者與職工的距離，提升了工會服務(wù)水平，把好事和實(shí)事辦到了職工的“心坎”上。

　　韓峰介紹，齊魯石化將始終堅(jiān)持以人為本，積極為員工辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)員工獲得感、幸福感，更好地激勵干部員工盯緊全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)干奮斗、勇開新局。(完)