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乘大勢、立大志、明大德、成大才——醫(yī)院召開青年人才發(fā)展座談會

2022年09月28日 10:24　來源：山大二院

　　為進一步加快青年人才成長，營造良好的人才發(fā)展生態(tài)，9月27日，山東大學第二醫(yī)院召開了青年人才發(fā)展座談會，傾聽青年人才意見建議，并對他們提出殷切期望。黨委書記柳麗華出席會議，院長馮世慶主持會議，醫(yī)院全體院領(lǐng)導及54名青年人才參加了座談會。

　　會上，青年人才逐一進行發(fā)言交流，匯報個人基本情況、科研業(yè)績情況以及下一步工作計劃，并從招生名額、實驗室空間、支撐保障等方面建言獻策。院領(lǐng)導耐心聽取每位青年人才的匯報，馮世慶逐一點評，結(jié)合青年人才科研基礎(chǔ)及潛力，現(xiàn)場點兵壓實國自然基金項目任務(wù)，同時提出要切實解決青年人才后顧之憂，全力給青年人才加油鼓勁。涉及到一些具體問題，分管領(lǐng)導在現(xiàn)場給予解答并逐一表態(tài)，將從分管業(yè)務(wù)層面給予青年人才充分支持。

　　柳麗華指出，得人才者得天下，得青年人才者得未來，本場座談會為馮院長到任后的第一場大型專題座談會，反映出對青年人才的重視程度。青年人才是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的底氣所在，醫(yī)院將躬身為青年人才做好服務(wù)。同時，她對青年人才提出了三點要求，一是要內(nèi)部協(xié)同，平衡好臨床工作和科學研究之間的關(guān)系，處理好家庭和工作的關(guān)系，解決好個人和團隊的關(guān)系，并以多位國家級人才稱號獲得者為例告訴青年人才如何實現(xiàn)三種關(guān)系的平衡多贏；二是要志存高遠，面對新一輪技術(shù)革命，青年人才要在科學發(fā)展中、學科發(fā)展中找準方位、找準定位、提高站位，堅持目標導向和問題導向，追求卓越，只爭朝夕，謀求長遠進步；三是要有使命感，醫(yī)院已經(jīng)進入全面提速的發(fā)展新階段，青年人才要以時不我待的姿態(tài)，努力實現(xiàn)自身價值，同時堅守道德和學術(shù)底線，共同營造良好的政治生態(tài)和人才生態(tài)，為醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入更多活力。

　　馮世慶做總結(jié)講話，他指出，柳書記的講話要求青年人才要找準“一個位置”，即要在處理好臨床與科研、家庭與工作、個人與團隊的關(guān)系中找準定位；要具備“三個感”，即使命感、緊迫感、成就感；要堅守“一個底線”，絕不觸碰紅線，保障工作行穩(wěn)致遠。同時，他要求青年人才面對世界百年未有之大變局，在中華民族實現(xiàn)偉大復興之際，要乘大勢、立大志、明大德、成大才。他用“五個一”做總結(jié)，銘記一個特殊的日子，今天正好是2021年中央人才工作會議召開一周年；打好一副“青年人才撲克牌”，醫(yī)院會同54個青年人才做到知己知彼，打好協(xié)同推進組合拳；堅守一個承諾，醫(yī)院全體院領(lǐng)導及各職能部門要全身心服務(wù)于青年人才，并在全院形成廣泛共識；堅定一個信心，二院一定能夠培養(yǎng)人才、成就人才；遞交一份標書，真抓實干，只爭朝夕，十一期間每位青年人才上交一份國基金標書。

　　青年興則國家興

　　青年強則國家強

　　醫(yī)院堅持人才強院戰(zhàn)略，根據(jù)人才隊伍十四五發(fā)展規(guī)劃，牢牢把握中青年人才引育這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將中青年人才的培養(yǎng)成長納入醫(yī)院人事人才改革1+N體系頂層設(shè)計，著力培養(yǎng)“家國情懷、卓越醫(yī)術(shù)、創(chuàng)新思維、國際視野”的中青年人才隊伍，先后出臺了《青年人才支持計劃》《培育基金管理辦法》《博士后管理實施辦法》《卓越醫(yī)師培養(yǎng)支持計劃》《優(yōu)秀中青年人才國際研修支持計劃》，明確了中青年人才成長的5種經(jīng)歷，即“青年人才種子計劃經(jīng)歷、科研培育經(jīng)歷、博士后經(jīng)歷、國內(nèi)研修經(jīng)歷、國際訪學經(jīng)歷”，進一步挖掘和釋放青年人才潛能。

　　其中，自2019年“青年人才支持計劃”實施以來，共計遴選三批次青年人才，經(jīng)過4年培育，1人入選國家優(yōu)青，1人入選山東大學杰出中青年學者，2人入選山東大學齊魯青年學者，2人成功入選青年泰山項目、9人入選齊魯衛(wèi)生與健康杰出青年人才，人才孵化效果明顯。同時，醫(yī)院依托山東大學齊魯青年論壇、海聚山東等引智引才平臺，加大醫(yī)院青年人才政策宣傳，不斷擴充博士后/全日制博士等青年人才隊伍，賦能人才資源發(fā)展源動力，為醫(yī)院實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革提供強力的后備人才支撐。