美最新研究：新冠病毒使至少50萬(wàn)人脫離美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月12日?qǐng)?bào)道，最新研究發(fā)現(xiàn)，由新冠病毒引起的疾病已使美國(guó)勞動(dòng)力減少了約50萬(wàn)人，如果繼續(xù)保持目前的病毒感染率，美國(guó)勞動(dòng)力將會(huì)持續(xù)被削減。

　　根據(jù)研究，在新冠疫情期間，數(shù)百萬(wàn)人因各種原因離開(kāi)了勞動(dòng)力市場(chǎng)，包括退休、缺乏兒童保育和對(duì)新冠疫情的恐懼等。

　　8月份勞動(dòng)力總規(guī)模達(dá)到1.647億人，首次超過(guò)2020年2月疫情前水平。但該研究作者、斯坦福經(jīng)濟(jì)學(xué)家戈皮·沙·戈達(dá)以及麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃文·J·索爾塔斯表示，如果沒(méi)有疫情影響，勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)將增加50萬(wàn)人。若美國(guó)持續(xù)保持當(dāng)下新冠感染水平，預(yù)計(jì)將損失更多勞動(dòng)力。

　　部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，美國(guó)勞動(dòng)力的緩慢復(fù)蘇以及對(duì)工人的高需求是美國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的主要挑戰(zhàn)之一，這限制了雇主提供商品和服務(wù)的能力，并加劇了價(jià)格壓力。專家稱，解決這種不平衡對(duì)于降低高通脹至關(guān)重要。(總臺(tái)記者 張穎哲)