中新網(wǎng)山東新聞5月27日電(孫婷婷)山東省2022屆高校畢業(yè)生總量再創(chuàng)歷史新高，達到79.5萬人，同比增長20%。3月份以來，新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定影響，線下招聘活動難以開展，畢業(yè)生求職應(yīng)聘渠道受限，整體就業(yè)壓力加大。該省頻頻打出減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)“組合拳”，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　“五個一批”拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　山東省人力資源和社會保障廳近期出臺《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》《關(guān)于貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策的通知》。

　　對拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)空間的政策措施，山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處處長于淑麗表示，該省繼續(xù)發(fā)揮公共部門穩(wěn)就業(yè)的重要作用，穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生的規(guī)模，落實基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機制，擴大科研助理崗位規(guī)模，滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。

　　山東還將通過實施高校畢業(yè)生社區(qū)聘崗計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。目前，“三支一扶”計劃崗位征集工作已經(jīng)基本完成，將適時發(fā)布招募簡章、啟動報名工作。

　　此外，山東通過實施十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃、大學(xué)生實習(xí)“揚帆計劃”，用好見習(xí)補貼等政策，積極拓展社會實踐資源，引導(dǎo)企事業(yè)單位設(shè)立更多優(yōu)質(zhì)見習(xí)實習(xí)崗位，幫助缺乏實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生有更充分的職業(yè)體驗和就業(yè)準備。

　　山東省屬國企力爭拿出60%崗位面向高校畢業(yè)生招聘

　　山東省政府辦公廳近日發(fā)布了《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》(下稱《通知》)。

　　《通知》指出，2022年度，山東省屬國有企業(yè)力爭拿出60%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。截至2022年12月31日，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補貼。對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費。

　　《通知》提出，對大學(xué)生和高校畢業(yè)生個人10萬元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地免費向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。此外，落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。

　　據(jù)了解，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次突破千萬大關(guān)，達到1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。在疫情等因素超預(yù)期沖擊下，經(jīng)濟下行壓力加大，16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率達到了18.2%，如何保就業(yè)，讓更多青年找到工作，成為眼下的當務(wù)之急。(完)