中新網山東新聞3月26日電 3月17-19日，山東職業(yè)學院黨委副書記、院長郭培謙一行5人赴青島，先后走訪青島站、青島客運段、青島車務段、青島房建公寓段、青島工務段及青島地鐵運營集團，圍繞人才培養(yǎng)、師資共建及技術服務等開展專題調研。

　　在青島站，學校黨委書記張鴻成、副站長王加水、職培科科長丁濤、優(yōu)秀畢業(yè)生代表等出席座談會。會上，調研團隊詳細了解了車站構建的“專技、管理和技能”三位一體人才發(fā)展通道具體情況，雙方就進一步強化學生規(guī)則意識與職業(yè)敬畏感的培育，助力畢業(yè)生實現(xiàn)從校園到崗位的平穩(wěn)過渡進行深入探討。

　　在青島客運段，段長王新宇，副段長黃超、李強，職培科長叢麗艷，優(yōu)秀畢業(yè)生代表出席座談會。雙方圍繞進一步加強實踐教學、提升學生綜合素養(yǎng)、增強人崗適配度進行了深入研討。

　　在青島車務段，黨委書記王海，段長李樹民、李健，勞人科長張輝，優(yōu)秀畢業(yè)生代表等出席座談會。雙方就學校在教學中增強學生的規(guī)矩意識，幫助學生盡早明晰崗位職責、科學規(guī)劃職業(yè)生涯等方面開展研討。

　　在青島房建公寓段，黨委書記楊海波，段長王建忠、張勇，勞人科科長王彥平，優(yōu)秀畢業(yè)生代表等出席座談會。調研團隊了解了公寓段“復合型技能人才”融合培養(yǎng)的先進理念以及在工程管理、質量檢查、設備維護等方面的做法，雙方圍繞技術研發(fā)、項目攻關、職工培訓等方面進行了深入討論。

　　在青島工務段，黨委書記孫立鋼，段長劉勝、葛昌林，職培科科長劉常輝，優(yōu)秀畢業(yè)生代表等出席座談會。調研團隊深入了解了工務段無人機巡檢、軌距檢測機器人等智能裝備的創(chuàng)新應用以及路局“1+1+1”培養(yǎng)模式成果。雙方圍繞共建實訓資源，幫助學生提前熟悉現(xiàn)場作業(yè)流程，提升學生新設備操作能力及實踐水平等方面進行了深入研討。

　　在青島地鐵運營集團，董事長劉紀儉、副總經理陳陽、人力資源部部長任婭琳，優(yōu)秀畢業(yè)生代表等參加座談交流。雙方圍繞專家教授、技能大師“柔性引進”進行深入交流，表示將通過兼職授課、技術指導、聯(lián)合攻關等方式，把企業(yè)技術骨干引入教學一線。雙方還圍繞探索“人工智能+軌道交通”復合型人才培養(yǎng)新模式進行了深入探討。

　　調研期間，院長郭培謙向各單位長期以來對學校事業(yè)發(fā)展的關心與支持表示感謝，并詳細介紹了學校在專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、校企合作等方面的新舉措。他指出，此次調研是學校貫徹落實國家職業(yè)教育改革部署、主動對接行業(yè)企業(yè)需求的重要行動。通過走進一線、貼近崗位，學校進一步清晰了在數(shù)字化轉型、智慧化升級背景下，鐵路和地鐵行業(yè)對技術技能人才的新要求。他表示，學校將認真梳理各單位提出的寶貴意見建議，進一步優(yōu)化專業(yè)結構、深化課程改革、強化實踐教學，持續(xù)提升人才培養(yǎng)的適應性和匹配度。

　　山東職業(yè)學院黨委委員、副院長張少飛，人事處、城市軌道學院、烏拉爾國際軌道交通學院等負責同志參加本次調研活動。(完)