中新網(wǎng)山東新聞11月5日電 (郭通 張文康 丁雨婷)清晨的鄒城市后八里溝村，陽光灑落在整齊的居民樓、設施完善的學校和村辦企業(yè)鑫琦集團的辦公樓間。誰能想到，眼前集體資產過百億的中國美麗鄉(xiāng)村曾是負債20萬元(人民幣，下同)的落后村。
這場蝶變的領路人，正是退伍坦克兵、村黨委書記宋偉。“部隊教會我擔當和敢打硬仗，回鄉(xiāng)就是要帶著鄉(xiāng)親們打一場致富的翻身仗�！彼蝹サ脑捳Z擲地有聲。在鄒城，像他這樣從“迷彩綠”轉身為鄉(xiāng)村振興“領頭雁”的“兵支書”共有159名，占比達25.9%，他們正成為激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”的關鍵力量。
精準選育，鋪就“兵支書”成長路
鄒城是兵源大市，3.9萬名退役軍人是寶貴的人才資源。如何把部隊培養(yǎng)的過硬素質轉化為鄉(xiāng)村振興的實戰(zhàn)能力？鄒城給出的答案是，構建“選、育、管、用”全鏈條機制。
2021年換屆中，538名退役軍人進入村“兩委”，為“兵支書”隊伍儲備了源頭活水。他們不僅政治過硬，更在學習中持續(xù)提升能力。依托紅色教育基地，鄒城每年組織“兵支書”接受黨性教育，筑牢“退役不褪色”的信念根基。同時，通過“走出去”學先進、“請進來”辦論壇、“派出去”體悟實訓等方式，幫助他們開闊視野、增強實戰(zhàn)本領。
張莊鎮(zhèn)桐花秧村“兵支書”張立民，在吸收先進理念后，帶領村民發(fā)展“現(xiàn)代農業(yè)+生態(tài)旅游”，整治人居環(huán)境，發(fā)展觀光農業(yè)，年吸引游客超20萬人次，戶均增收3萬元。昔日的普通山村，如今被譽為鄒城版“馬爾代夫”。
搭臺壓擔，淬煉鄉(xiāng)村振興主力軍
好苗子需要沃土，更需要風雨歷練。鄒城積極搭建平臺，引導“兵支書”在鄉(xiāng)村振興最前沿、基層治理第一線擔當作為、建功立業(yè)。
宋偉帶領村民創(chuàng)辦鑫琦集團，涉足商貿、教育、康養(yǎng)、文旅等多個領域，把村莊當作企業(yè)來運營，不僅還清負債，更將村集體資產發(fā)展到超百億元，村民從教育到養(yǎng)老享受全方位福利，實現(xiàn)了從“溫飽”到“共富”的跨越。
嶧山鎮(zhèn)丁嶺村“兵支書”付慶江和金張莊村“兵支書”張允虎，兩位昔日的偵察兵敏銳捕捉市場機遇，聯(lián)手發(fā)展規(guī)�；|魚養(yǎng)殖，年效益達150萬元，帶動兩村集體經(jīng)濟共同壯大。
在基層治理中，“兵支書”們也展現(xiàn)出獨特優(yōu)勢。姜豪在大莊二村創(chuàng)新“和事堂”協(xié)商工作法，用真情化解糾紛，村莊30多年沒出現(xiàn)刑事案件，被評為全國文明村。李揚在紅星社區(qū)打造“管得寬”志愿服務品牌，幫助群眾辦實事、解難題。徐文遠在單莊村以“孝善文化”凝聚民心，通過舉辦“老叟宴”等活動，增進鄰里感情，培育文明鄉(xiāng)風。
激勵保障，激發(fā)“領頭雁”新活力
要讓“兵支書”隊伍充滿活力、持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，離不開有效的激勵保障和濃厚的比學趕超氛圍。
鄒城按照不低于當?shù)剞r村居民人均可支配收入2.5倍的標準核定“兵支書”報酬，并對在急難險重任務中表現(xiàn)突出者給予即時獎勵。同時，依托退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地，為有創(chuàng)業(yè)意愿的“兵支書”提供政策咨詢、項目論證、技能培訓等“一條龍”服務，有效提高創(chuàng)業(yè)成功率。
鄒城積極選樹“兵支書”先進典型，近年來“兵支書”個人及所在村累計獲得國家、省、市級榮譽669項，宋偉榮獲“全國模范退役軍人”稱號，姜豪被評為“山東省擔當作為好書記”�！氨痹鶎�、服務群眾、推動發(fā)展的故事，屢被媒體關注，形成了“選樹一人、帶動一批、示范一片”的良好效應，“鄒城兵支書”品牌愈發(fā)閃亮。
從保家衛(wèi)國的鋼鐵長城，到鄉(xiāng)村振興的中流砥柱，鄒城159名“兵支書”用實際行動詮釋了“退役不褪色、建功新時代”的使命擔當。他們將軍人的優(yōu)良作風轉化為強村富民的硬核力量，將鋼鐵紀律轉化為基層治理的有效效能。
通過系統(tǒng)謀劃、全鏈條培養(yǎng)，鄒城成功把退役軍人這一寶貴資源轉化為推動鄉(xiāng)村振興的“精銳鐵軍”，為新時代農村基層組織建設和退役軍人服務保障提供了可復制、可推廣的“鄒城方案”。這首由“兵支書”領奏的“沃野新聲”，正在魯西南大地激蕩出更加澎湃的發(fā)展動能。(完)
