泰山財(cái)經(jīng)記者 胡明政 實(shí)習(xí)生 莊曜瑜

　　“所有貪腐人員無(wú)論職務(wù)高低，必須在3月31日前限時(shí)交代問(wèn)題、提交辭呈”、“超過(guò)時(shí)間未主動(dòng)交代的，我們將移交司法部門”、“這批人是這個(gè)時(shí)代必將淘汰的對(duì)象”。

　　“不了解一線工作細(xì)節(jié)，只會(huì)傳達(dá)中轉(zhuǎn)、搞偽組織工作的，一律淘汰”、“這個(gè)公司離開了誰(shuí)都可以重新組織，唯一離不開的是我這個(gè)創(chuàng)始人�！�

　　2025年3月3日晚，華熙生物官微發(fā)布了董事長(zhǎng)趙燕在總裁辦公會(huì)上的講話，言辭激烈，引發(fā)一片熱議。會(huì)上，趙燕宣布公司將出重手整頓組織工作，對(duì)于歷史問(wèn)題，公司絕不姑息放縱，所有貪腐人員無(wú)論職務(wù)高低，必須在3月31日前限時(shí)交代問(wèn)題、提交辭呈。

　　趙燕在講話中指出，近年來(lái)華熙生物面臨業(yè)績(jī)調(diào)整，一方面受市場(chǎng)因素影響，另一方面也因?yàn)槠髽I(yè)組織與人才未能及時(shí)適應(yīng)行業(yè)變化，造成了公司發(fā)展瓶頸。趙燕強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的危機(jī)并非源自業(yè)績(jī)下滑，而是來(lái)自組織管理的“熵增”速度過(guò)快，亟需對(duì)公司管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面整頓。

　　針對(duì)過(guò)去管理中的松懈風(fēng)氣，趙燕透露，華熙生物今年將加大反腐力度，對(duì)于公司內(nèi)部的貪腐行為絕不姑息。她表示，自己作為一名創(chuàng)業(yè)者，絕不容忍任何破壞公司秩序的行為。

　　在趙燕看來(lái)，任何組織都容易犯錯(cuò)誤，尤其是公司發(fā)展速度快的時(shí)候，有人就開始飄了，以為自己本事大，但是一遇到問(wèn)題，便開始抱怨。組織、人才沒有跟上時(shí)代的變化是公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)調(diào)整的原因之一，因此公司主動(dòng)踩了剎車，進(jìn)行調(diào)整。

　　據(jù)悉，2024年以來(lái)，華熙生物七位高管職位相繼發(fā)生變動(dòng)，其中五位為公司核心技術(shù)人員。

　　2024年4月2日，華熙生物發(fā)布公告稱，該公司原核心技術(shù)人員馬守偉因個(gè)人原因辭去公司職務(wù)，其于2021年9月至2024年3月期間，任華熙生物上海研發(fā)中心功能性護(hù)膚品開發(fā)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)配方技術(shù)和功能性產(chǎn)品配方研發(fā)。

　　2024年4月30日，華熙生物發(fā)布公告稱，根據(jù)公司內(nèi)部工作安排，該公司副總經(jīng)理劉愛華、原核心技術(shù)人員欒貽宏均不再直接負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)工作，因此公司不再認(rèn)定劉愛華、欒貽宏為核心技術(shù)人員，兩位仍然在公司任職，負(fù)責(zé)其他重要工作。

　　此外，公司核心技術(shù)人員王勇志因個(gè)人原因辭去公司職務(wù)，其于2021年2月加入華熙生物，離職前任公司食品研發(fā)上海分中心總經(jīng)理。辭職后其在公司及子公司將不再擔(dān)任任何職務(wù)，亦不再被認(rèn)定為公司核心技術(shù)人員。

　　2025年新年之際，華熙生物(688363.SH)再次發(fā)生高管變動(dòng)，公司董事、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員郭學(xué)平退休離職。

　　離職前，郭學(xué)平擔(dān)任華熙生物董事、副總經(jīng)理、首席科學(xué)家。離職后，郭學(xué)平仍留任公司董事直至本屆董事會(huì)任期屆滿，除此之外，郭學(xué)平在公司或其控股子公司不再擔(dān)任其他職務(wù)，亦不再被認(rèn)定為核心技術(shù)人員。

　　對(duì)于這場(chǎng)自2024年開始的變革是否已經(jīng)接近尾聲，趙燕也交了“實(shí)底兒”。趙燕表示，流程調(diào)整只是把公司失控的動(dòng)作糾正過(guò)來(lái)，暴露很多原來(lái)沒有暴露的問(wèn)題，真正的變革是人的變革，現(xiàn)在剛剛開始！

　　業(yè)內(nèi)人士表示，從趙燕的講話中可以看出，趙燕對(duì)充滿抱怨、找不到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)、對(duì)市場(chǎng)不夠了解的管理者深惡痛絕。

　　趙燕提到，有些人自認(rèn)為專業(yè)，卻不在市場(chǎng)一線，對(duì)全球生命科技前沿正在發(fā)生的事情一無(wú)所知，是沒有生命科技公司底色和在市場(chǎng)上硬拼能力的偽管理者，這些人除了花錢外包和要資源，拿不出實(shí)戰(zhàn)思路，必將是被這個(gè)時(shí)代所淘汰的對(duì)象。

　　對(duì)于本次人員調(diào)整，趙燕有著巨大的決心。趙燕表示，有些人鼠目寸光，就想著撈點(diǎn)錢，搞點(diǎn)小團(tuán)體利益，耍小聰明搞博弈，這樣的人應(yīng)該“下課”。這個(gè)公司離開了誰(shuí)都可以重新組織，唯一離不開的是她本人。

　　趙燕同時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們需要建設(shè)一個(gè)年輕、硬核專業(yè)、有探索夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，需要那些因?yàn)橄嘈哦�，因�(yàn)橄嘈挪艜?huì)去造就新風(fēng)口，造就新世界的人。

　　公告最后特別提及，根據(jù)華熙生物董事長(zhǎng)、總裁趙燕的提議，原華熙生物“個(gè)人健康消費(fèi)品事業(yè)部”將更名為“皮膚科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化事業(yè)部”，并將開展該部門的組織與業(yè)務(wù)調(diào)整。