山東省人力資源社會保障廳近日印發(fā)通知，要求嚴格落實高溫天氣戶外作業(yè)規(guī)定、防暑降溫措施和高溫待遇，加強監(jiān)督檢查，切實維護好勞動者合法權益。

　　根據(jù)通知，縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日預報最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。

　　關于防暑降溫措施和高溫待遇，用人單位應當保證高溫天氣期間的生產(chǎn)環(huán)境安全，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料等，營造安全的工作環(huán)境。要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。要按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月300元，其他作業(yè)人員每人每月180元的標準發(fā)放防暑降溫費，全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費。

　　通知明確，將以戶外露天作業(yè)較多的行業(yè)、企業(yè)為重點，加大對高溫天氣作業(yè)時間、落實防暑降溫措施、發(fā)放防暑降溫費等監(jiān)督檢查力度。(齊靜 范洪艷)(完)