記者 王穎穎

　　千泉競涌，英才匯流。近年來，濟南市深入實施人才強省會戰(zhàn)略，全力爭創(chuàng)國家級吸引和集聚人才平臺，不斷提升人才工作成效和區(qū)域人才競爭力。為此，《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》提出加強人才平臺載體建設，通過多種政策支持，進一步發(fā)揮平臺載體對人才、項目、技術的吸引集聚作用。

　　秉持“平臺聚才”思維，濟南市精心打造了科技創(chuàng)新、成果轉化、海外聚才、賽會引才、校地融合等五大人才平臺，圍繞引才、育才、留才、用才等關鍵環(huán)節(jié)，多方位、多渠道、多舉措吸引集聚各類高層次人才。

　　多維度科創(chuàng)平臺吸引高端人才匯集

　　近年來，濟南市立足國家所需、山東所能、發(fā)展所向，著力構建了“1+3+N”的科技創(chuàng)新平臺。其中，“1”是指“一城”，也就是中科院濟南科創(chuàng)城；“3”是指國家、省、市三級實驗室體系；“N”是指新型研發(fā)機構、技術創(chuàng)新中心、院士專家工作站等眾多創(chuàng)新載體。

　　經(jīng)過三年發(fā)展，中科院濟南科創(chuàng)城先后引進13家“中科系”科研院所，在電磁驅動、先進激光、生命健康、新一代信息技術等領域，承接國家重大任務25項，攻克關鍵核心技術167項，孵化或引進注冊企業(yè)超過100家，引進“兩院”院士團隊20個、國家級領軍人才34人，集聚各類高端科技人才超過2000人。

　　依托中科院濟南科創(chuàng)城的建設，把周邊創(chuàng)新集聚區(qū)的科創(chuàng)資源“串珠成鏈”，建設了中科院濟南科創(chuàng)城、產(chǎn)研院、超算中心、山東大學等“四大創(chuàng)新圈”。

　　山東智練數(shù)字科技有限公司坐落在超算中心，深耕三維人體重建領域。公司創(chuàng)始人兼CEO楊少毅介紹，他是通過參加第五屆中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將項目落在的濟南。大賽期間，濟南市歷城區(qū)委組織部的相關工作人員帶他去參觀了超算中心，并幫忙對接了超算中心的相關技術人員�！白鋈斯ぶ悄艿钠髽I(yè)，對于算力是有要求的，而超算中心恰恰可以解決這個需求�！贝筚愔�，在歷城區(qū)委組織部的協(xié)助下，楊少毅成功將公司落在超算中心，最大程度靠近算力資源，方便未來發(fā)展。

　　科研實驗室作為基礎研究的重要陣地，對強化國家戰(zhàn)略科技力量具有重要意義。近年來，濟南市聚焦國家重大科研任務，圍繞先進制造、量子科技等領域，進一步整合創(chuàng)新資源，布局建設層次清晰的國家、省、市三級實驗室體系，增強人才承載能力。

　　此外，濟南市還積極探索打破傳統(tǒng)科研機構體制機制和管理模式，前瞻布局一批有潛力的新型研發(fā)機構，備案省級新型研發(fā)機構總數(shù)達到71家，位居山東省首位。同時，濟南市還擁有山東省技術創(chuàng)新中心30家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體11家，院士專家工作站272家，集聚國內外高端創(chuàng)新資源。

　　創(chuàng)新探索，助推科技成果轉化

　　科技成果轉化是科技創(chuàng)新全過程的“最后一公里”，成果轉化是否順利，很大程度上決定了科技創(chuàng)新的成敗。對此，山東大學教授韓琳感觸頗深。

　　2017年到2021年，韓琳與團隊將微電子技術、納米材料技術、光電技術和生物醫(yī)學技術融合到一起，開發(fā)出腫瘤標志物檢測芯片系統(tǒng)，為腫瘤早期輔助篩查、治療和預后評估提供了快速低成本的解決方案�！拔覀冞@個技術在實驗室已經(jīng)非常成熟了，但真正走向應用的時候需要一系列的工程化，工程化就需要資金、人員以及時間�！睘榇�，韓琳參加了第四屆中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并獲得生物醫(yī)藥與醫(yī)療康養(yǎng)領域決賽一等獎，順利將項目落在了濟南，獲得了政策和資金扶持，使得技術可以順利轉化為產(chǎn)品。

　　濟南市一直高度重視科技成果轉化，在科技成果激勵政策、服務體系、評價方式等方面，進行了一系列的探索創(chuàng)新，打造了“1+6+N”的科技成果轉化平臺。以省市共建的山東省技術成果交易中心(濟南)“1”為核心，以科技成果評估、掛牌交易、知識產(chǎn)權、科技金融、園區(qū)落地、技術經(jīng)紀業(yè)態(tài)培育“6”服務為支撐，服務“N”家高校、科研院所、新型研發(fā)機構、重大創(chuàng)新平臺，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈深度融合，助推科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。

　　今年，濟南又專門出臺了《科技成果轉化“倍增計劃”行動方案(2023-2025年)，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的科技成果轉化全鏈條體系。

　　三大平臺打造海外人才聚集高地

　　海外人才是建設高水平人才高地的重要支撐力量，是實施人才強國戰(zhàn)略的重點環(huán)節(jié)。圍繞海外人才引育，濟南建立了以國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、僑夢苑、海歸小鎮(zhèn)為代表的海外聚才平臺。

　　濟南離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地于2018年獲批建設。經(jīng)過五年多的發(fā)展，累計引進海外科技人才355名，其中全職引進和培育海內外院士5名、國家級人才14名。

　　走進濟南離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，充滿青春活力的辦公環(huán)境，充斥著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。“公司落戶在國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(濟南)，這里辦公環(huán)境優(yōu)越，配套有共享健身房、睡眠艙、會議室等設施，有助于企業(yè)辦公效率提升。同時，政府也為落地園區(qū)的項目提供了部分租金減免等優(yōu)惠。”一家落地企業(yè)負責人對基地的環(huán)境和政策給予了高度評價。

　　“僑夢苑”是國務院僑辦會同相關地方政府，共同建設的示范性僑商產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。截至目前，濟南“僑夢苑”已經(jīng)吸引海內外人才900多位海內外高層次人才入港進行成果轉化，創(chuàng)辦高新技術企業(yè)160余家；促成240余個重大項目簽約落地，總投資額435億元。

　　而“海歸小鎮(zhèn)”是歐美同學會2018年啟動的一項集聚海歸人才和海歸產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要規(guī)劃，每個“海歸小鎮(zhèn)”都有自己獨特的產(chǎn)業(yè)方向。大數(shù)據(jù)與新一代信息技術，是濟南重點打造的四大主導產(chǎn)業(yè)之一，濟南“海歸小鎮(zhèn)”定位的產(chǎn)業(yè)方向是“人工智能”，這與濟南產(chǎn)業(yè)稟賦和發(fā)展方向是高度契合的。人工智能“海歸小鎮(zhèn)”的建設，旨在打造集人工智能先進計算、核心研發(fā)、場景應用、人才培養(yǎng)、生態(tài)服務、國際交流于一體的“海歸人才聚集高地、新興產(chǎn)業(yè)策源高地、核心技術研發(fā)高地、產(chǎn)城融合示范高地”。

　　連續(xù)6年舉辦，賽會引才品牌持續(xù)擦亮

　　形式多樣、內容豐富的賽會活動，既能充分推動人才交流，更是對城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的集中展示和推介。中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽便是濟南的“招牌”賽會引才平臺。

　　自2018年以來，濟南已經(jīng)連續(xù)6年舉辦中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，堅持“聚焦前沿、服務產(chǎn)業(yè)、強化落地”辦賽理念，引進落地了一批高科技人才項目，成為全市招才引智的知名品牌、吸納全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的重要窗口。

　　當下，第六屆大賽正在進行中。本屆大賽設置了16個預賽區(qū)，包括5個海外賽區(qū)11個國內賽區(qū)。大賽啟動以來，共征集到來自全球的4828個報名項目，賽事的國際化程度、人才項目層次、產(chǎn)業(yè)需求契合度均實現(xiàn)新提升。

　　在參賽領域方面，緊貼濟南主導產(chǎn)業(yè)需求，設置了大數(shù)據(jù)與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥與大健康、精品鋼與先進材料、現(xiàn)代農業(yè)與低碳環(huán)保五個產(chǎn)業(yè)領域；在項目落地方面，持續(xù)完善服務保障、政策支持、金融扶持三個體系，全力提高項目落地率和成果轉化率。

　　作為第三屆大賽參賽選手，濟南市云映傳媒科技有限公司創(chuàng)始人張軍認為，“這場比賽對于創(chuàng)業(yè)者來說是個很好的平臺，可以少走很多彎路，如果不參加比賽的話，自己找投資人走的彎路可能要更多一些。同時，通過比賽，創(chuàng)業(yè)者能夠以比較高效的速度找到適合自己的土壤，包括資金、政策等方面的扶持�！�

　　隨著持續(xù)的創(chuàng)新探索和服務優(yōu)化，前五屆大賽在人才引進培養(yǎng)、項目落地、企業(yè)成長等方面取得了積極成效。截至目前，已落地項目662個，進院士團隊22個及各類人才2200余人，其中博士383人。引進人才中，108人入選市級重點人才工程，32人入選國家、省級人才工程，市級財政累計支持資金5.8億元，落地企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入22.9億元，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展注入新鮮活力和強勁動能。

　　校地融合，一場共贏的“雙向奔赴”

　　高校是人才培養(yǎng)主陣地、科學研究生力軍、經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。濟南擁有駐濟高校52所、在校師生近80萬人，高�？倲�(shù)在全國主要城市中列第14位。

　　近年來，濟南市依托“人才政策雙30條”，構建了全方位、系統(tǒng)化推進市校融合發(fā)展的政策體系。

　　在與眾多駐濟高校雙向賦能、互動發(fā)展的過程中，濟南也探索出了一條更加符合城市發(fā)展定位、契合城市發(fā)展方向的校地融合之路——通過實施市校融合發(fā)展戰(zhàn)略工程，以項目化形式支持駐濟高校發(fā)展。近三年累計支持387個市校融合項目，其中，高水平學科建設類項目8個、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院類項目71個、專業(yè)調整類項目20個、校企聯(lián)合技術研發(fā)類項目191個。校企共建規(guī)模以上實訓基地1161個，5個產(chǎn)教融合項目入選教育部產(chǎn)教融合典型案例，49家企業(yè)被評為省級產(chǎn)教融合型企業(yè)，形成了校地企融合、產(chǎn)學研互促的良性循環(huán)。

　　以智能控制和高動態(tài)測試為核心技術山東派蒙機電技術有限公司，是49家省級產(chǎn)教融合型企業(yè)之一。公司總經(jīng)理羅映不但是一位創(chuàng)業(yè)者，還是在職大學老師。近年來，派蒙機電持續(xù)參加“教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目”，累計支持多所高校開展產(chǎn)學合作項目超過60 項，直接提供資金支持 100 多萬元，提供軟硬件支持 300 余萬元。同時，與多個院校聯(lián)合成立產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心、校外實訓基地、教師實踐基地、研究生培養(yǎng)基地等產(chǎn)教融合聯(lián)盟�！耙环矫妫覀児餐鲅邪l(fā)中心、攻克核心技術，然后把產(chǎn)品在公司進行轉化。另一方面，我們也幫助高校、科研院所建起實驗室，帶動他們的科研水平提升�！痹诹_映看來，產(chǎn)教融合是一場互利共贏的“雙向奔赴”。

　　人才因城市而聚，城市因人才而興。隨著濟南人才平臺載體的不斷強化、人才吸引力的持續(xù)增強，科技活力和城市能級的穩(wěn)步提升，必將為天下英才鋪就出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的如砥大道，搭建起成就夢想的廣闊舞臺。