中新網(wǎng)9月14日電(中新財經(jīng)記者 宋宇晟)近日，有消息稱，一名網(wǎng)易員工因工作差錯(代碼存在Bug)被公司HR威脅，此后該員工自殺。同時網(wǎng)傳圖片顯示，該員工患抑郁癥。

　　記者獲悉，9月14日，網(wǎng)易伏羲發(fā)布內(nèi)部信公布事發(fā)經(jīng)過及公司后續(xù)關(guān)懷方案。

　　關(guān)于事發(fā)經(jīng)過，網(wǎng)易內(nèi)部信稱，9月4日下午3點，該員工第一次透露自己可能有抑郁傾向，近幾個禮拜飽受失眠折磨。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴) 在了解到情況后，已為其安排當天下午休假。9月4日至6日在員工休假期間，業(yè)務(wù)主管、HR、團隊同事等曾多次致電、聊天讓他安心養(yǎng)病，并表示項目中發(fā)生任何問題主管都會兜底負責。9月5日下午1點，該員工在團隊工作群內(nèi)分享精神衛(wèi)生科檢查單，表示已開始吃藥治療。

　　這封內(nèi)部信還稱，9月6日晚11點，網(wǎng)易獲悉員工在其居所發(fā)生意外后，相關(guān)主管、同事第一時間與家屬溝通，希望能去見他最后一面，同時啟動申請專項幫扶基金、特殊商業(yè)保險理賠等關(guān)懷金。同時，公司承諾將支持員工子女的教育費用至22歲大學(xué)畢業(yè)。

　　針對網(wǎng)傳該員工“出現(xiàn)工作差錯”“代碼存在Bug”問題，內(nèi)部信解釋稱，9月1日安全部門已對該BUG完成評估，向該員工反饋該BUG評級為“輕�！�，觸發(fā)概率極低，團隊及主管不會對此追責。9月1日-5日，業(yè)務(wù)主管和團隊同事就此事與他多次溝通，強調(diào)輕危BUG是常發(fā)狀態(tài)，就算極小概率觸發(fā)了，團隊和主管也不會對此追責。

　　網(wǎng)易內(nèi)部信稱，經(jīng)過還原和分析，專項組暫未發(fā)現(xiàn)“HR威脅”相關(guān)的動機和證據(jù)。但同時公司也承諾，如后續(xù)調(diào)查中有任何證據(jù)證明存在威脅情況，公司將嚴肅處理相關(guān)人員。

　　網(wǎng)易伏羲表示，接下來，除了持續(xù)面向員工及直系家屬，開放長期、系統(tǒng)的免費心理關(guān)懷咨詢服務(wù)，還將加大投入力度，定期組織心理健康專場活動，加強心理健康防治知識的科學(xué)宣傳，為有需要的員工提供更多的專業(yè)幫助。(完)