2021年,山東濰坊昌邑市煙草專賣局在行業(yè)上級的堅強領(lǐng)導下,始終保持永遠在路上的政治清醒和高度自覺,持續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把握總體要求,突出工作重點,堅持統(tǒng)籌推進,通過嚴字當頭、實字托底,從嚴管理監(jiān)督干部職工,秉承“趕考人”心態(tài),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造風清氣正良好政治生態(tài),為該局高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的保障,近年來無違法違紀行為發(fā)生。
秉持“趕考”心態(tài),在不斷學習中筑牢思想防線。政治上的堅定來源于理論上的清醒。山東濰坊昌邑市煙草專賣局堅持以廉政思想教育為載體,定期開展黨紀法規(guī)教育、觀看警示教育片、參觀警示教育基地和反面典型警示教育,組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等廉政相關(guān)文件和制度,集中學習中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布了第一批執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例,觀看廉政教育宣傳片4部,參觀廉政教育基地2次,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的各項部署要求上來,引導黨員強化自律意識,督促全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。狠抓黨風廉政建設(shè)工作,在廉政教育功能廳開展黨風廉政培訓及春節(jié)、中秋重要節(jié)日節(jié)前廉政集體承諾活動,股級以上人員簽訂節(jié)日廉政承諾書,將廉政教育貫穿于各個腐敗風險節(jié)點,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。搭建“微信群”定期推送廉政信息開展警示教育,切實做到教育促廉、警示醒廉、文化養(yǎng)廉。共推送廉政信息198條。
圖為進行節(jié)前廉政承諾宣誓
秉持“備考”心態(tài),在不斷宣傳中營造良好氛圍。思想是行動的先導,行動是思想的具體實踐。山東濰坊昌邑市煙草專賣局結(jié)合實際情況,為進一步做實、擴大廉政教育,尤其是做好工作8小時外職工教育方面,進一步豐富廉政教育載體,采取線下+線上同步開展“廉政家訪”活動,通過實地家訪和線上“家”訪兩種方式,實地家訪由領(lǐng)導成員對應(yīng)業(yè)務(wù)抽取中層、職工開展入戶家訪,通過深入干部職工家中訪談,聽取家屬意見建議,建立家庭與單位廉潔互動提醒機制,進一步拉近職工、職工家屬與單位之間的親情距離,讓職工更加愛企、關(guān)企;廉政線上“家”訪,以部門(支部)為單位成立親情廉政群,使干部監(jiān)督延伸到八小時之外,用好家風熏染干部好作風,為全體干部職工共筑反腐倡廉防線起到了重要作用。
圖為邀請部分職工及家屬代表召開親情助廉線下講堂活動
秉承“迎考”心態(tài),在不斷思考中完善廉政體系。建設(shè)親清融合式廉政建設(shè)體系,將“親”“清”政商關(guān)系內(nèi)涵延伸、融入企業(yè)廉政建設(shè),在親清融合上從領(lǐng)導干部和職工兩個維度,明確“干什么、怎么干”標準,建立“四必談”機制和“十要十不要”行為準則,建立親清助廉、線上播廉、集體宣廉、開門納諫、紓憂解困等機制,營造風清氣正的良好政治生態(tài),進一步豐富廉政教育的載體。健全領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制,將黨風廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中,與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;黨總支書記認真落實“第一責任人”職責,領(lǐng)導成員認真履行“一崗雙責”,每季度按期填寫《落實黨風廉政建設(shè)工作記錄表》,在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安排黨風廉政建設(shè)工作16次。建立責任傳導機制,明確各部門、基層站負責人為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,經(jīng)常督察并開展對照檢查。組織班子成員、各部門負責人開展廉政風險點排查,制定防范措施,填寫《廉政風險自查表》。建立廉政風險庫,其中班子成員責任清單30項,各部門負責人廉政風險點84個。
圖為親清融合站內(nèi)宣傳版面
秉承“候考”心態(tài),在不斷監(jiān)管重增強擔當意識。思想與行動猶如車之雙輪,鳥之兩翼,缺一不可。僅僅進行思想上的黨風廉政教育還不夠,要真正使之落實到行動上來。實施“八小時外”監(jiān)管“345”工作法,創(chuàng)新以職工自管自律的監(jiān)管模式,同時讓家屬主動參與到“管理”隊伍當中,形成一種工作8小時內(nèi)由單位管、工作8小時外由自管自律和家屬監(jiān)督的一種全新模式。采取“三管齊下”,即管人、管車、管家;“四律監(jiān)管”,即上網(wǎng)自律、社交自律、生活自律、廉潔自律�!拔鍌€載體”,即寄一封廉潔告知信、發(fā)一張廉政紀律監(jiān)督卡、建一個家屬“廉”絡(luò)群、簽一份廉政紀律承諾、理一份紀律監(jiān)管個性化清單,今年以來已在各部門進行推廣應(yīng)用,實現(xiàn)了黨員及中層以上干部廉政承諾100%,充分發(fā)揮家庭促廉助廉的重要作用,將家庭親情融入黨員干部廉政教育,唱響親情助廉的主旋律。
秉承“迎考”心態(tài),在答卷中不斷強化率先垂范。始終嚴格落實好黨風廉政建設(shè)責任制的重要舉措,守底線、敲警鐘,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,提高組織紀律意識和思想認識。帶頭守好作風“警戒線”。堅決抵制“四風”,抓好中央八項規(guī)定落實,以身作則、率先垂范。堅持法治思維和底線思維,強化權(quán)力制約和監(jiān)督,自覺接受各方監(jiān)督,主動提醒他人,從源頭防止腐敗。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,運用第一種形態(tài),開展批評與自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
作者:王文卿 宋魯超 朱華斌