新華社濟南1月12日電 題：山東：“以工代訓(xùn)”助企業(yè)強基礎(chǔ)、穩(wěn)隊伍

　　新華社記者邵魯文

　　“2020年底，我們領(lǐng)到了200萬元的‘以工代訓(xùn)’補貼，緩解了企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)。”中冶紙業(yè)銀河有限公司人力資源部工作人員張月峰說，作為一家擁有近3000名員工的外貿(mào)型造紙企業(yè)，受疫情影響，企業(yè)營業(yè)額大幅下降，得益于山東的“以工代訓(xùn)”補貼政策，不僅讓企業(yè)穩(wěn)定了員工隊伍，還提高了員工技術(shù)素質(zhì)。

　　“以工代訓(xùn)”是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。山東是勞動力大省，每年有200萬人以上的就業(yè)需求，面對去年嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，山東把“以工代訓(xùn)”作為援企業(yè)、穩(wěn)崗位、擴就業(yè)、保民生的重要舉措。去年6月，山東提出，對中小微企業(yè)新吸納重點群體就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　“補貼目的是鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體提供就業(yè)崗位�！鄙綎|省人力資源和社會保障廳副廳長夏魯青說，去年11月，山東再次對政策進行優(yōu)化，將政策受理期由2020年12月31日延長至2021年3月底。困難企業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)上限也進一步提高，受疫情影響的中小微困難企業(yè)最高補貼額由10萬元調(diào)整到30萬元，外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售5類行業(yè)的大型企業(yè)最高補貼額由30萬元調(diào)整到200萬元。

　　據(jù)山東省人力資源和社會保障廳介紹，從去年相關(guān)政策實施至今，山東已發(fā)放以工代訓(xùn)補貼資金13.16億元，惠及企業(yè)1.7萬家，穩(wěn)定企業(yè)職工128.27萬人，有力促進了就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　通過政策受益的不僅是中冶紙業(yè)銀河有限公司這樣的大型外貿(mào)企業(yè)，還有大量中小微企業(yè)�！叭ツ�7月底，我們就已經(jīng)領(lǐng)到10萬元‘以工代訓(xùn)’補貼了，沒想到后來山東還提高了中小微企業(yè)領(lǐng)取補貼上限，最高可領(lǐng)取30萬元。我們最終領(lǐng)到了28.5萬元的補貼�！碧┌彩刑┥椒舛U大典文化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人王端增說。

　　山東人社部門通過大力推進全程網(wǎng)辦，開發(fā)全省統(tǒng)一的“以工代訓(xùn)”補貼申領(lǐng)系統(tǒng)，探索建立“信用承諾+容缺辦理”服務(wù)機制等創(chuàng)新舉措，有效解決補貼申領(lǐng)難、申領(lǐng)慢、來回跑、多頭跑等問題。華勤橡膠工業(yè)集團倍耐力輪胎有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者，從申請到資金撥付到位僅用了5天時間，真正給企業(yè)送來了“及時雨”。