中新網(wǎng)山東新聞11月24日電(張孝鵬 崔冬妮)“從沂蒙山區(qū)的農(nóng)家子弟到全國勞動模范，是技能照亮了我的人生軌跡�！比涨�，在青島市市北區(qū)第三屆技能人才周啟動儀式上，山東港口青島港高級技師王加全的分享，道出了無數(shù)技能人才的心聲。作為青島市核心城區(qū)，市北區(qū)以“技通市北能聚八方”為理念，將技能人才培育融入國家戰(zhàn)略與區(qū)域發(fā)展，構(gòu)建“制度引領(lǐng)—平臺支撐—生態(tài)涵養(yǎng)”全鏈條培育體系，成為人才戰(zhàn)略落地的生動范例，為地區(qū)人才戰(zhàn)略提供了鮮活實踐。​

　　一人一技見證成長奇跡

　　青島市市北區(qū)“不唯學(xué)歷、不唯身份”的用人機制，讓1991年從沂蒙山區(qū)來青謀生的王加全，入職第二年便從裝卸工轉(zhuǎn)型吊車駕駛員。港口“導(dǎo)師帶徒”模式讓他三個月實現(xiàn)獨立操作，此后循著“新八級工”制度穩(wěn)步攀升為高級技師。深耕領(lǐng)域24年，他總結(jié)“一鉤準(zhǔn)”心訣，獨創(chuàng)“啤酒岸吊操作法”創(chuàng)下18億瓶啤酒裝船無破損紀(jì)錄，主導(dǎo)22項技藝革新，共創(chuàng)26項生產(chǎn)紀(jì)錄，延續(xù)“振超效率”，斬獲全國技術(shù)能手、全國勞動模范等十余項榮譽。

　　同樣書寫技能傳奇的王德濤，從青島國棉一廠動力部負責(zé)人轉(zhuǎn)型為咖啡設(shè)備行業(yè)專家。當(dāng)年面對昂貴進口紡織設(shè)備故障，他鉆研說明書成為技術(shù)大拿；接觸咖啡機維修后，攻克精準(zhǔn)控溫核心技術(shù)并申請專利，設(shè)計的“龍”主題咖啡機在上海國際咖啡展引發(fā)轟動。如今，他拒絕外地高薪聘請，投身市北咖啡師工匠學(xué)院，毫無保留傳授技藝。一港一咖，兩位人才的成長軌跡，印證了市北無論傳統(tǒng)工業(yè)還是新興行業(yè)，只要鉆研技能，人人皆可出彩。​

　　一校一園搭建培育矩陣

　　“夜校的直播技巧讓我的貓咖新門店沖到銷售榜第二！”經(jīng)營貓咖的竇海燕對“北工匯智”工創(chuàng)夜校滿懷感激。2024年11月，市北區(qū)總工會聯(lián)合多部門打造青島首家工創(chuàng)夜校，創(chuàng)新“解壓+學(xué)習(xí)+社交+賦能”模式，構(gòu)建“夜校+社區(qū)/園區(qū)/黨群”多元形態(tài)。三期課程開設(shè)21節(jié)，涵蓋知識產(chǎn)權(quán)、人工智能、電商直播等，增設(shè)技能競賽以賽促學(xué)，無人機操控、學(xué)歷提升等特色課程讓“15分鐘技能學(xué)習(xí)圈”覆蓋各類群體，累計服務(wù)2200余人次。

　　如果說工創(chuàng)夜校是普惠性技能補給站，橡膠谷則是產(chǎn)業(yè)技能人才孵化高地。青島工匠嵇鐘生帶領(lǐng)團隊踐行“全流程陪伴式服務(wù)”，十年孵化700余家企業(yè)，構(gòu)建從基礎(chǔ)保障到技術(shù)支持、金融賦能、國際合作的完整鏈條，年均開展百余次咨詢、30余場培訓(xùn)，斬獲40余項創(chuàng)業(yè)大賽成果。市北區(qū)已搭建崗前培訓(xùn)、“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)“一體化”體系，年均培養(yǎng)技能人才4000余人，發(fā)放補貼近200萬元。26家企業(yè)培訓(xùn)中心相繼成立，5名國家級技能專家組成導(dǎo)師團護航成長。

　　第三屆技能人才周上揭牌的青島市國際職業(yè)技能會客廳，作為全市首個國際技能人才交流平臺，暢通本地人才與國際標(biāo)準(zhǔn)、資源的對接渠道，推動市北技能培育邁向國際化。​

　　一策一賽厚植成才沃土

　　青島港技能大師工作站內(nèi)，“大國工匠”郭凱的講座讓青島市技師學(xué)院學(xué)生深受觸動，這種“大師引路+實踐體驗”模式，正是市北“以賽促學(xué)、以評促優(yōu)”理念的延伸。

　　作為全市率先增設(shè)“新八級工”等級序列的區(qū)域，市北指導(dǎo)青島港評聘全省首批自主評價首席技師；針對建筑行業(yè)開展全省首次聯(lián)培聯(lián)評，一次性產(chǎn)生400余名高級工以上人才；產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)全覆蓋的自主評價體系，讓技能評價更貼合產(chǎn)業(yè)需求。

　　技能競賽成為人才脫穎而出的重要舞臺，市北先后舉辦“匠心杯”等競賽40余場，城市更新等重點領(lǐng)域工程項目競賽誕生近20項技術(shù)成果，創(chuàng)造經(jīng)濟效益54萬余元，帶動1.6萬余人參與崗位練兵，10余名省級以上技術(shù)能手嶄露頭角。​

　　政策溫度讓人才安心扎根。市北構(gòu)建四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，就業(yè)人才服務(wù)專員將精準(zhǔn)服務(wù)延伸至網(wǎng)格；通過“政策找人”“創(chuàng)貸驛站”等舉措破解發(fā)展難題，依托校地協(xié)同聯(lián)盟推動成果轉(zhuǎn)化。出臺人才賦能產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新“金16條”，分鏈制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，今年已精準(zhǔn)匹配36位高端產(chǎn)業(yè)人才，26人獲評市級以上人才工程。​

　　“十四五”期間，市北區(qū)累計培育技能人才8.9萬人，其中高級工及以上1.4萬人，20余人榮獲國家、省級技能人才稱號。

　　從港口到園區(qū)，從夜校到賽場，市北通過制度引領(lǐng)、企業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)支撐的多元路徑，持續(xù)壯大技能人才隊伍。隨著國際職業(yè)技能會客廳開啟交流新篇、工創(chuàng)夜校輸送新鮮血液、技能人才接力傳承，市北必將為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的匠心智造動能，為全國技能人才培育提供可復(fù)制、可推廣的實踐經(jīng)驗，這場城市與人才的“雙向奔赴”，正讓市北人才生態(tài)持續(xù)升級。(完)