中新網(wǎng)山東新聞11月3日電(王禹)中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)“青島自貿(mào)片區(qū)”)批復(fù)六年來(lái)，始終以人才為核心支撐實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)制度創(chuàng)新、政策優(yōu)化與精準(zhǔn)服務(wù)，持續(xù)打造國(guó)際人才集聚高地。

　　作為中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的前沿陣地，青島自貿(mào)片區(qū)六年來(lái)形成制度創(chuàng)新成果358項(xiàng)，97項(xiàng)獲國(guó)家、省級(jí)以上認(rèn)可推廣。經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)：外貿(mào)進(jìn)出口占青島全市比重由16%升至20%，實(shí)際利用外資占比從4.1%提高到9.7%，限上批發(fā)業(yè)銷(xiāo)售額占比提升至26%，新引進(jìn)世界500強(qiáng)投資項(xiàng)目96家，累計(jì)達(dá)190家。一系列亮眼成績(jī)的背后，是片區(qū)對(duì)人才工作的高度重視與系統(tǒng)布局。

　　今年以來(lái)，青島自貿(mào)片區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，構(gòu)建多維度人才評(píng)價(jià)認(rèn)定體系，統(tǒng)籌資源要素搭建“自貿(mào)菁英卡(碼)”，推廣“自貿(mào)人才全鏈幫”服務(wù)品牌，為人才發(fā)展提供全周期保障。

　　高效便捷的服務(wù)已成為片區(qū)吸引人才的重要名片。2025年5月，青島自貿(mào)片區(qū)某企業(yè)因首次聘用新加坡籍員工急需辦理相關(guān)手續(xù)，“全鏈幫”服務(wù)團(tuán)隊(duì)即刻梳理工作許可、居留許可辦理流程及材料清單，當(dāng)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，助力企業(yè)“一次性、一站式”提交申請(qǐng)，并主動(dòng)告知后續(xù)備案、延期等注意事項(xiàng)。目前該外籍員工已順利到崗，企業(yè)對(duì)服務(wù)評(píng)價(jià)為“非常滿意，態(tài)度熱情、專(zhuān)業(yè)”。

　　在政策落地層面，青島自貿(mào)片區(qū)同樣展現(xiàn)出“急企業(yè)之所急”的高效作風(fēng)。2025年7月，山東省引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)窗口期壓縮至不足一周，且啟動(dòng)時(shí)間提前。青島自貿(mào)片區(qū)人才政策服務(wù)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)迅速建立快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)接省、市主管部門(mén)厘清模糊條款；精準(zhǔn)識(shí)別符合條件企業(yè)實(shí)現(xiàn)“政策找企”；開(kāi)展“一對(duì)一”輔導(dǎo)并通過(guò)“預(yù)審-反饋-完善”閉環(huán)模式嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，最終助力企業(yè)順利完成申報(bào)。

　　近期，青島自貿(mào)片區(qū)承辦了2025中國(guó)青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，28個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)路演并考察片區(qū)營(yíng)商環(huán)境。在2025青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十五屆“藍(lán)洽會(huì)”開(kāi)幕式上，片區(qū)6家企業(yè)被授予“青島市來(lái)華留學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地”，3位人才代表獲“青島市引才宣傳大使”證書(shū)，2家企業(yè)與來(lái)自日本、新加坡的海外高端人才現(xiàn)場(chǎng)簽約，構(gòu)建起自貿(mào)人才工作IP。

　　青島自貿(mào)片區(qū)管委副主任郭寶存表示，國(guó)際人才是片區(qū)推進(jìn)制度型開(kāi)放、發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的核心戰(zhàn)略資源。目前片區(qū)已從“載體建設(shè)、政策支持、服務(wù)保障”三個(gè)維度構(gòu)建國(guó)際人才發(fā)展生態(tài)；建設(shè)國(guó)際人才社區(qū)提供“一站式、全周期”保障，形成“企業(yè)引才、園區(qū)聚才、社區(qū)留才”載體矩陣；按年度薪酬總額為國(guó)際人才、留學(xué)歸國(guó)人員連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼；推出“自貿(mào)菁英卡”提供8領(lǐng)域16項(xiàng)專(zhuān)屬服務(wù)。

　　談及未來(lái)規(guī)劃，郭寶存透露，片區(qū)將重點(diǎn)深化國(guó)際人才合作布局，織密“海外引才網(wǎng)絡(luò)”；完善產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化體系，強(qiáng)化政策引導(dǎo)與要素保障；優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，提升人才服務(wù)數(shù)字化、國(guó)際化水平，持續(xù)放大藍(lán)洽會(huì)成果，在國(guó)際人才引育、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同等方面實(shí)現(xiàn)新突破。(完)