8月12日，山東大學(xué)第二醫(yī)院在仁和會(huì)堂召開2022年半年工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)上半年醫(yī)院工作開展情況，并安排部署下半年重點(diǎn)工作。醫(yī)院黨委書記柳麗華、院長(zhǎng)王傳新及全體院領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由王傳新主持。

柳麗華出席會(huì)議

　　• 王傳新以《搶抓新一輪衛(wèi)生健康事業(yè)改革機(jī)遇奮力推進(jìn)醫(yī)院歷史性跨越新征程開好局起好步》為題做醫(yī)院上半年工作報(bào)告，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，剖析上半年醫(yī)院事業(yè)發(fā)展成績(jī)和短板，總體部署下半年醫(yī)院工作重點(diǎn)。

　　• 報(bào)告指出，國(guó)家衛(wèi)生健康資源正重新布局，醫(yī)療機(jī)構(gòu)新一輪改革發(fā)展大潮已經(jīng)到來(lái)，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為公立醫(yī)院發(fā)展的主題主線。在公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，醫(yī)院面臨四方面的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一是國(guó)家統(tǒng)一“指揮棒”，從醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展和滿意度評(píng)價(jià)四個(gè)維度統(tǒng)一對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行績(jī)效考核，一把尺子量全國(guó)；二是加強(qiáng)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心“三大中心”頂層設(shè)計(jì)，對(duì)“國(guó)家隊(duì)”醫(yī)療資源再布局；三是加強(qiáng)國(guó)家臨床專科能力建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科遴選建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“十四五”建設(shè)規(guī)模；四是中國(guó)醫(yī)院排行榜(復(fù)旦榜)、中國(guó)醫(yī)院科技量值(STEM)及總科技量值(ASTEM)排名等三方評(píng)價(jià)和社會(huì)聲譽(yù)的影響力越來(lái)越大。

　　• 報(bào)告對(duì)照醫(yī)院年度目標(biāo)任務(wù)，從疫情防控、醫(yī)療主業(yè)、學(xué)科人才和支持保障四個(gè)方面對(duì)上半年工作進(jìn)行了剖析。一是積極響應(yīng)國(guó)家和山東省疫情防控政策，在做好院內(nèi)常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，共選派114人支援上海、濱州、菏澤等地、選派核酸檢測(cè)專家和院感專家支援威海、濱州、選派950余人次支援天橋區(qū)、山東大學(xué)、機(jī)場(chǎng)、濟(jì)南各隔離點(diǎn)的核酸采集。二是在疫情影響下，醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)較去年基本持平，醫(yī)療效率仍有待提升，通過舉辦全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議、開展全國(guó)手術(shù)聯(lián)播、開展國(guó)際一流技術(shù)、制定病種診療規(guī)范(指南)、打造MDT特色等，醫(yī)院社會(huì)影響力進(jìn)一步提升；三是學(xué)科振興和人才薈聚體系逐步完善，人力資源形成合力，科研組織持續(xù)發(fā)力；四是支持保障進(jìn)一步完善，調(diào)整績(jī)效方案，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，院區(qū)建設(shè)取得突破性進(jìn)展，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。

　　• 報(bào)告指出，下半年醫(yī)院將系統(tǒng)謀劃實(shí)施“1237”行動(dòng)計(jì)劃，一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)建完善“大黨建”格局，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦醫(yī)治院全過程各方面；二是全面啟動(dòng)學(xué)科振興工程，堅(jiān)持分層布局、分級(jí)支持、計(jì)分考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整，啟動(dòng)實(shí)施第一周期學(xué)科振興工程，將學(xué)科建設(shè)融入醫(yī)院發(fā)展的所有制度設(shè)計(jì)；三是聚力實(shí)施人才薈聚工程，推進(jìn)“1+N”人事人才體系落地，營(yíng)造“引得進(jìn)、留得住、用得好”的人才引育生態(tài)，做實(shí)育才過程管理；四是重點(diǎn)塑造醫(yī)療服務(wù)聲譽(yù)品牌，圍繞年度目標(biāo)和“國(guó)考”指標(biāo)，強(qiáng)業(yè)務(wù)、精管理、塑品牌；五是持續(xù)提升科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力，借力借腦，高質(zhì)量組織科研；六是大力推進(jìn)第二臨床學(xué)院建設(shè)，夯實(shí)立德樹人主體責(zé)任，打造世界一流大學(xué)臨床學(xué)院的育人特色；七是抓實(shí)條件支撐重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　副院長(zhǎng)余之剛分析通報(bào)了醫(yī)院上半年醫(yī)療運(yùn)行情況，并部署下一步工作。

　　總會(huì)計(jì)師于先蘭分析通報(bào)了醫(yī)院上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，并部署下一步工作。

　　副院長(zhǎng)靳斌分析通報(bào)了醫(yī)院上半年醫(yī)保工作情況，并部署下一步工作。

　　• 柳麗華肯定了此次會(huì)議的重要意義。她表示，2022年上半年，醫(yī)院謹(jǐn)記習(xí)近平總書記視察山東提出的“三個(gè)走在前”的囑托，認(rèn)真貫徹中央大政方針政策和高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委決策部署，以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)持精耕細(xì)作，努力爭(zhēng)先進(jìn)位，在全院職工的共同努力下，發(fā)展態(tài)勢(shì)平穩(wěn)向好，醫(yī)療防控統(tǒng)籌推進(jìn)；發(fā)展質(zhì)量日益提高，MDT中心建設(shè)有效提高醫(yī)療效率，手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)占比、四級(jí)手術(shù)占比、日間手術(shù)占比較前明顯增加，病種管理更趨精細(xì)化；發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)，招收統(tǒng)招博士后21人，開局良好，承辦國(guó)家級(jí)及省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議日益增多，各項(xiàng)基金申報(bào)大幅增加；發(fā)展成果不斷攀升，獲評(píng)山東省創(chuàng)新實(shí)踐基地，2021年度入選泰山項(xiàng)目數(shù)量位于全省前列。山大二院有實(shí)力、有能力做到更好。

　　• 柳麗華表示，應(yīng)對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的改革變局、醫(yī)療機(jī)構(gòu)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)變局，開創(chuàng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新局，要以“變”應(yīng)“變”。一要謀求理念之變，進(jìn)一步解放思想，提高站位、開拓視野；二要謀求思維方式之變，破除僵化思維，堅(jiān)信一切皆有可能，大膽的想、大膽的闖、大膽的干；三要謀求標(biāo)準(zhǔn)要求之變，要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外高水平醫(yī)院、本專業(yè)頂級(jí)學(xué)科，提高要求，堅(jiān)持精益求精、精耕細(xì)作；四要謀求精神之變，要彰顯齊魯醫(yī)學(xué)年輕一代的蓬勃朝氣、充沛活力和無(wú)限希望，增強(qiáng)奮進(jìn)的信心和力量；五要謀求生態(tài)之變，要營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上的良好生態(tài)，為事業(yè)發(fā)展提供重要保障。

　　• 為確保下半年工作的順利開展，柳麗華要求，一要提高站位，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。首先，要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全面加強(qiáng)黨對(duì)醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和“支部建在科室上”的優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，旗幟鮮明講政治，將政治要求貫穿醫(yī)院事業(yè)發(fā)展全過程、各方面；其次，要做好頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步全面深化改革，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療與科研教學(xué)的關(guān)系、內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展的關(guān)系、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系、自我發(fā)展和借力發(fā)展的關(guān)系、業(yè)務(wù)運(yùn)行與疫情防控的關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定發(fā)展；再者，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮齊魯醫(yī)學(xué)“90后”的無(wú)限活力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮新晉80后年輕干部的表率作用，在創(chuàng)新發(fā)展上再突破，催生更多的全國(guó)乃至全世界的“首例、首次、首臺(tái)、首創(chuàng)”成果；最后，要匯聚強(qiáng)大合力，認(rèn)清形勢(shì)、自我加壓，全體職工自覺把個(gè)人成長(zhǎng)和醫(yī)院發(fā)展緊密結(jié)合在一起，在各自崗位上追求卓越、只爭(zhēng)朝夕，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦，醫(yī)院核心資源配置也將有所傾斜。二要提質(zhì)增效，以“國(guó)考”這一指揮棒引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要轉(zhuǎn)變思路，適應(yīng)形勢(shì)需要，深刻領(lǐng)會(huì)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和績(jī)效考核“雙指標(biāo)”要求，積極適應(yīng)“國(guó)考”要求，提升“國(guó)考”成績(jī)；要求真務(wù)實(shí)，落實(shí)管理責(zé)任，與“國(guó)考”導(dǎo)向相結(jié)合，以內(nèi)部績(jī)效管理為突破口，撬動(dòng)整體綜合管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化，DRG改革已經(jīng)開始推行，各科室、部門要高度重視，提高運(yùn)營(yíng)管理效率，使核心資源發(fā)揮最大效用和效率。三要增強(qiáng)信心，依托醫(yī)院自身優(yōu)勢(shì)推動(dòng)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。要優(yōu)化資源支撐，依托學(xué)校資源，推動(dòng)交叉融合，構(gòu)建大平臺(tái)、大團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)出大項(xiàng)目、大成果，依托區(qū)域醫(yī)療中心、醫(yī)聯(lián)體和互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院整體化運(yùn)作，構(gòu)建區(qū)域醫(yī)療一體化發(fā)展模式；要加強(qiáng)形象塑造，系統(tǒng)構(gòu)建“大文化”“大宣傳”格局，院外宣傳與院內(nèi)宣傳齊頭并進(jìn)，將宣傳轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的生產(chǎn)力；要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，院領(lǐng)導(dǎo)以身示范，層層傳導(dǎo)，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置。

　　順勢(shì)而謀、應(yīng)時(shí)而變，才能在變局中求生存、謀發(fā)展、圖富強(qiáng)。下半年，醫(yī)院將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)尺，聚焦醫(yī)療樹品牌、教學(xué)顯特色、科研增成果、學(xué)科強(qiáng)實(shí)力、人才增活力，將醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展落到實(shí)處、推向高位，在新一輪衛(wèi)生健康事業(yè)改革大潮中走在前、開新局，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

　　醫(yī)院臨床科室正、副主任，職能部門正、副主任，支部書記及正副護(hù)士長(zhǎng)參加了會(huì)議。