中新網(wǎng)山東新聞1月29日電(梁犇 劉芳芳)齊魯石化黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，擦亮“領(lǐng)航·聚力”黨建品牌，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓“紅色引擎”成為高質(zhì)量發(fā)展的核心動能，通過政治領(lǐng)航、思想聚力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
推動學(xué)用轉(zhuǎn)化。齊魯石化黨委規(guī)范公司兩級黨委及基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)，健全黨委“第一議題”制度閉環(huán)管理機制，嚴(yán)格傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、推動落實、跟蹤督辦、報告反饋全流程管理，切實將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃改革發(fā)展的思路、破解難題的辦法和推動工作的實效。持續(xù)規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，強化黨組織規(guī)范運行，搭建黨建指導(dǎo)幫扶與經(jīng)驗交流平臺，有效彰顯黨組織政治功能與服務(wù)功能；堅決落實為基層減負(fù)要求，修訂黨建工作考核辦法，構(gòu)建“一線二維三類”考核評價指標(biāo)體系，讓考核“指揮棒”指向更精準(zhǔn)；扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展員工思想動態(tài)調(diào)研，推動員工幸福感持續(xù)提升；堅持用好“石理春風(fēng)”宣講品牌，圍繞“深化改革創(chuàng)新，推動高質(zhì)量發(fā)展”等主題開展形勢任務(wù)宣講，連續(xù)10年組織公眾開放日、企業(yè)文化故事會等活動，短視頻、微信總瀏覽量近千萬次，切實統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
強化黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、綠色低碳、轉(zhuǎn)型升級等重點任務(wù)。用好“三基”這個傳家寶，推動黨的“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合，分層級開展星級量化考核評價。強化組織保障，推行黨支部委員+黨小組、黨小組帶班組、黨員“1+N”聯(lián)系群眾工作法，充分發(fā)揮紅色堡壘、黨員責(zé)任區(qū)和示范崗等載體的作用，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為解決生產(chǎn)經(jīng)營難題的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。人民日報社國家治理調(diào)研組連續(xù)兩年走進(jìn)齊魯石化開展實地調(diào)研，公司以豐富黨建工作經(jīng)驗與先進(jìn)的智能化發(fā)展水平入選“2024國家治理創(chuàng)新經(jīng)驗典型案例”“2025國家治理創(chuàng)新經(jīng)驗(企業(yè)治理)典型案例”。(完)
