時至年末，各地經濟發(fā)展和人口發(fā)展進入沖刺階段。2024年“千萬人口俱樂部”擴容至18個。2025年，誰能成為第19個千萬人口城市？

　　從2024年常住人口數(shù)據(jù)看，“千萬人口俱樂部”的后備軍有4個，分別為溫州、寧波、南京、濟南，常住人口均超過950萬人。

　　2021年，濟南常住人口增長9.2萬人、2022年增長7.9萬人，2023年增速放緩，增長2.2萬人。但這一遞減趨勢在2024年迎來顯著轉折：2024年末，濟南常住人口達951.5萬人，增長7.8萬人。

　　持續(xù)開放落戶政策

　　近年來，濟南持續(xù)開放落戶政策。

　　早在2017年，濟南市就曾降低落戶門檻。2019年，濟南市再出人才落戶新政，取消落戶年齡限制和繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險要求。

　　2020年，濟南在全國副省級城市中率先實施“零門檻”落戶政策，對有在濟南從業(yè)、居住意愿的外地人員，全面取消在城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)落戶遷入條件限制。

濟南風景圖。圖片來源：愛濟南

　　值得注意的是，濟南取消了分區(qū)域落戶限制，實現(xiàn)政策一致、普惠均等，市外居民和本市居民享有同等落戶城鎮(zhèn)待遇，均可按放開落戶限制提供的落戶途徑辦理落戶。

　　開放的落戶政策、貼心的政務服務吸引了眾多外來人才在濟南“安家”。2021年到2024年，濟南全市新增青年人才數(shù)量年均保持“15萬+”增長，全市人才資源總量突破284萬。

　　不斷發(fā)力招攬人才

　　2025年的“收尾時刻”，濟南第四次榮獲“中國年度最佳引才城市”稱號。自2022年起，這座黃河流域中心城市連續(xù)四年穩(wěn)居該榜單，成為全國省會城市中少有的“引才常青樹”。

濟南第四次榮獲“中國年度最佳引才城市”稱號。圖片來源：愛濟南

　　近年來，濟南牢固樹立省會“大人才觀”，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，以國家吸引集聚人才平臺建設為牽引，大力實施“人才強省會”戰(zhàn)略，深化教育、科技、人才一體推進，城市人才吸引力和集聚度持續(xù)提升。

　　在“人才吸引力”方面，濟南迭代升級更具競爭力的人才招引“好政策”，堅持“人才政策在國內同類城市中始終保持比較優(yōu)勢”這一定位，每年動態(tài)優(yōu)化人才政策“雙30條”，打造“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”招才引智工作體系，通過一系列溫暖有力的政策舉措廣納天下英才。

　　目前，全市人才資源總量達310萬人，較“十三五”末增長近80萬人，每年新增青年人才超過16萬人，凸顯了城市對人才的強大“磁吸”效應。