人才政策再升級(jí)!多地密集出臺(tái)新政引“千里馬”
2022年08月11日 09:30 來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)客戶端

  人才,興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源,其重要性不言而喻。近期,山東各地陸續(xù)出臺(tái)一系列新政,強(qiáng)化引育一流創(chuàng)新人才,努力讓更多“千里馬”在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽道上競(jìng)相奔騰。

  8月10日,淄博市對(duì)“人才金政37條”進(jìn)行升級(jí)完善、提標(biāo)擴(kuò)容,出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作若干措施》(淄博人才金政50條);8月3日,濟(jì)南市印發(fā)《濟(jì)南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)》,這是濟(jì)南繼6月底印發(fā)《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》“雙30條”后,圍繞人才工作再發(fā)力的重要舉措……

  如果時(shí)間追溯到今年上半年,山東各地人才新政出臺(tái)更為密集:?jiǎn)尉?月份而言,青島市印發(fā)意見,實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃;臨沂市印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見》,陸續(xù)發(fā)布了“1+N”系列人才新政;濰坊市印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代濰坊人才工作的實(shí)施意見》;東營(yíng)市發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代東營(yíng)人才工作打造黃河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》,推出40條人才新政……

  梳理回顧山東各地出臺(tái)的各項(xiàng)人才新政,一個(gè)總體的特點(diǎn)就是,注重謀篇布局、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),精準(zhǔn)聚焦需求、創(chuàng)新引育舉措,突出多元支撐、強(qiáng)化人才保障,致力于加快打造新時(shí)代人才集聚高地。

  高端引領(lǐng),突出高端人才引育。高端人才是人才團(tuán)隊(duì)的“晶核”“舵手”,是人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。青島市圍繞“只要有學(xué)歷、有職稱、有技能、有能力、有貢獻(xiàn),均可‘想來(lái)就來(lái)’”的目標(biāo),在落戶、補(bǔ)助等方面給予高端人才優(yōu)惠政策。比如,對(duì)自主培養(yǎng)或全職引進(jìn)的“兩院”院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、世界級(jí)水平科學(xué)家等頂尖人才,發(fā)放500萬(wàn)元人才補(bǔ)助。東營(yíng)市圍繞高層次人才引育,大幅提升政策標(biāo)準(zhǔn),全力保障高層次人才開展技術(shù)攻關(guān),將本市“一事一議”引才政策標(biāo)準(zhǔn)由5000萬(wàn)元提高到2億元。

  謀劃未來(lái),聚焦青年人才引育。青年人才有專業(yè)的技能,有創(chuàng)新的活力,有奮斗的激情,是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)力量,也是一個(gè)地方實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的后備軍?梢哉f(shuō),培養(yǎng)青年人才就是奠基未來(lái),用好青年人才就是創(chuàng)造未來(lái)。為吸引更多青年才俊來(lái)魯,淄博市提出,實(shí)施青年菁英托舉計(jì)劃,開展二十萬(wàn)大學(xué)生集聚行動(dòng),實(shí)施“金種子”支持計(jì)劃,加大高校薦才留才獎(jiǎng)勵(lì)等。德州市實(shí)施三年十萬(wàn)大學(xué)生興德計(jì)劃,以建設(shè)青年發(fā)展友好型城市、年輕人喜歡的城市為目標(biāo),制定了引鳳、留鳳、還鳳、強(qiáng)鳳、惠鳳“五鳳工程”,不斷提升人才政策吸引力、雙創(chuàng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力、城市生態(tài)吸附力等。

  構(gòu)筑舞臺(tái),加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)。平臺(tái)載體是吸引人才的“磁鐵”、培養(yǎng)人才的“搖籃”、展示人才的“舞臺(tái)”,打造一系列高端平臺(tái)載體,山東不遺余力。從省級(jí)層面來(lái)看,山東正努力建成一流高教平臺(tái),布局一流科研創(chuàng)新平臺(tái),培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。各地也不斷創(chuàng)新舉措,做大做強(qiáng)人才載體平臺(tái)。濰坊市實(shí)施高端平臺(tái)支撐行動(dòng),量身定制個(gè)性化人才政策,對(duì)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和磁懸浮、光刻膠、先進(jìn)光電芯片、預(yù)制菜等重點(diǎn)領(lǐng)域“一業(yè)一策”精準(zhǔn)支持,加快培育制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)。菏澤市依托生物醫(yī)藥和高端化工等重點(diǎn)領(lǐng)域,整合市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái),聚力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家重大創(chuàng)新平臺(tái),推進(jìn)人才平臺(tái)項(xiàng)目一體化發(fā)展,增強(qiáng)人才集聚能力。

  留住人心,打造一流人才發(fā)展生態(tài)。留住人才,最為關(guān)鍵的是,要留住人才的“心”,為他們解決“關(guān)鍵小事”。這也是山東正在做的事情:實(shí)施人才安居工程,建設(shè)線上“一站式”人才服務(wù)平臺(tái),將各類政策和便利服務(wù)事項(xiàng)梳理打包,精準(zhǔn)服務(wù)等。此外,各市也有針對(duì)性地祭出優(yōu)惠舉措,打造一流人才發(fā)展生態(tài)。濟(jì)南市提出,全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到濟(jì)南十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的,給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼;符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼等。煙臺(tái)市不斷完善落戶、子女教育、配偶安置、住房保障、醫(yī)療保健等方面的配套服務(wù)措施,全方位為人才解決后顧之憂,積極營(yíng)造拴心留人、愛才重才的濃厚氛圍。

  當(dāng)前,山東省人才資源總量已超過(guò)1500萬(wàn)人,來(lái)魯、留魯青年人才數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),山東發(fā)展進(jìn)入全面求強(qiáng)、大踏步向現(xiàn)代化邁進(jìn)的新階段,對(duì)人才質(zhì)量與數(shù)量的需求提高。

  前不久,山東省委高規(guī)格召開人才座談會(huì),聚焦強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新、更好發(fā)揮人才引領(lǐng)作用、打造具有山東特色的新時(shí)代人才集聚高地等,聽取院士專家意見建議,深入研究加快人才強(qiáng)省建設(shè)相關(guān)舉措,發(fā)出“求賢令”,作出新部署。

  山東新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)需要人才、呼喚人才,也必將成就人才。期待更多優(yōu)秀人才匯聚齊魯、創(chuàng)業(yè)山東,共同奏響打造具有山東特色的新時(shí)代人才集聚高地的鏗鏘樂(lè)章。

  (大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉兵 報(bào)道)

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