山東培育高技能、專業(yè)化勞動大軍 力爭2025年高技能人才超380萬人

圖為，全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽選手在進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。(資料圖) 孫宏瑗 攝

　　中新網(wǎng)濟(jì)南3月2日電 (孫宏瑗)“如果不造就一支高技能、專業(yè)化的勞動大軍，再先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和機(jī)器設(shè)備也很難轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長侯復(fù)東在該省3月2日召開的新聞發(fā)布會上表示，技術(shù)工人是推動技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)。

　　山東提出，在“十四五”時期，建成完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度體系，實現(xiàn)技能人才供給同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，技能人才隊伍結(jié)構(gòu)更加合理的目標(biāo)任務(wù)。力爭到2025年，全省高技能人才總量達(dá)到380萬人以上，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

圖為，全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽選手在進(jìn)行賽前準(zhǔn)備。(資料圖) 孫宏瑗 攝

　　為加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，山東出臺《關(guān)于開展技能興魯行動加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》(以下簡稱《措施》)。22條“硬核”舉措聚力“促進(jìn)培訓(xùn)”“建設(shè)載體”“開展評價”“強(qiáng)激勵”“抓競賽”等5方面，以提高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、領(lǐng)軍人才待遇，打造人才成長舞臺。

　　據(jù)侯復(fù)東介紹，山東將對國家級技能大師工作室建設(shè)單位，在國家10萬元(人民幣，下同)建設(shè)補(bǔ)助資金基礎(chǔ)上，根據(jù)績效考核情況再給予不低于10萬元的獎補(bǔ)資金。建立“齊魯技能大獎”“齊魯首席技師”“齊魯技術(shù)技能大師”選拔獎勵制度體系，給予“齊魯技能大獎”獲得者一次性30萬元獎勵并優(yōu)先推薦評選“中華技能大獎”。齊魯技能大獎獲得者、大國工匠等高技能領(lǐng)軍人才將被納入“山東惠才卡”保障范圍，提供山東省高層次人才綠色通道服務(wù)。

　　山東還將用5年時間分別遴選建設(shè)10所左右技工教育優(yōu)質(zhì)校、30個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)(群)，給予500萬、200萬元資金支持。通過推行校企雙制育人，推進(jìn)一體化教學(xué)模式改革。用5年時間建設(shè)100個齊魯技能大師特色工作站，每個工作站給予20萬元建設(shè)補(bǔ)助資金。鼓勵企業(yè)自主設(shè)立技能大師工作室(站)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等人才工作平臺。

　　《措施》指出，山東將在工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展貫通的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大貫通領(lǐng)域，培養(yǎng)更多復(fù)合型技術(shù)技能人才。結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項目等，組織開發(fā)專項職業(yè)能力考核項目，助推鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅勞動者靈活就業(yè)。

　　“建立急需緊缺技能人才目錄動態(tài)發(fā)布制度，指導(dǎo)各地開展緊缺技能人才培養(yǎng)。”侯復(fù)東稱，山東將組織企業(yè)職工參加技師、高級技師培訓(xùn)，由“十三五”期間的每年1萬人，提升至每年2萬人。支持各類院校積極承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)，提高企業(yè)新錄用職工和轉(zhuǎn)崗職工的技能水平。

　　侯復(fù)東表示，近年來，山東省做大做強(qiáng)技能人才隊伍，調(diào)動企業(yè)和社會力量積極性，初步培育了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。目前，山東全省技能人才達(dá)1341萬人，其中高技能人才330萬人，均位居全國前列。2020年，全省新增技能人才106萬人，居全國第一位。(完)